集團(tuán)動態(tài)
瀏覽數(shù)： 發(fā)布時間：2023-03-09 15:29
近日，第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組堅持用好談話監(jiān)督手段，四措并舉，采取“一對一”、“一對N”方式，深入南寧、崇左、欽州、玉林、百色5家運營公司各分公司、基層站、隊開展清廉談話，加強(qiáng)對重要崗位人員日常教育監(jiān)督，樹牢積極履職、主動擔(dān)當(dāng)及嚴(yán)守紀(jì)律意識，擰緊清廉從業(yè)發(fā)條。
一是堅持“凡提必談”，扣緊人生“第一粒扣子”。及時掌握各單位干部任職調(diào)整、公示期等情況，對各單位任職干部開展任前清廉談話，讓提任干部在新的崗位上繃緊紀(jì)律之弦、守好紀(jì)律紅線。今年以來，已經(jīng)對5批次46人次開展清廉談話，為新提任干部上好履新“第一課”。
二是堅持“重要崗位必談”，壓實基層干部政治責(zé)任。對各單位的部門、分公司負(fù)責(zé)人、黨支部書記、各站隊“一把手”及分公司班子成員、各支部支委成員等，圍繞“四責(zé)協(xié)同”、清廉作風(fēng)和清廉家風(fēng)建設(shè)提升、崗位廉潔風(fēng)險排查防控等開展面對面談話12人/次，開展“一對N”清廉座談會21場次175人，對監(jiān)督單位中層管理人員基本實現(xiàn)談話全覆蓋。
三是堅持用“身邊人身邊事”開展警示教育，增強(qiáng)談話震懾效果。以推進(jìn)“清廉高速”建設(shè)為切入點，堅持正面激勵與警示教育并舉，注重談話成效。結(jié)合日常監(jiān)督和政治巡察發(fā)現(xiàn)的存在問題，及時進(jìn)行風(fēng)險提示；用好典型案例“活教材”，拍攝制作“清廉高速”警示案例微電影，將清廉談話與開展警示教育培訓(xùn)相結(jié)合，做到談話既有溫度又有力度。
四是分析研判廉潔風(fēng)險點，提高談話針對性和實效性。針對廉潔風(fēng)險重點監(jiān)督領(lǐng)域，及時做好提醒督促這篇“活文章”，切實抓早抓小、防微杜漸。通過談話排查梳理各方面廉潔風(fēng)險點共計28個，督促制訂風(fēng)險防控措施36項，督促落實整改，為持續(xù)推動“三不一體”機(jī)制建設(shè)和“清廉交投”、“清廉高速”建設(shè)發(fā)力。