瀏覽數： 發布時間：2023-06-14 10:16
為持續深入開展“反腐倡廉教育月”活動,全面推動清廉實業建設持續發力,實業公司聚焦"擔當作為·清風致遠”主題,多措并舉開展系列活動，全覆蓋、多形式、多角度唱響廉潔文化主旋律,營造反腐倡廉的濃厚氛圍,推動"反腐倡廉教育月”持續出彩,讓崇廉尚廉之風勁吹,引導黨員干部不斷錘煉廉潔從業品格,自覺做到忠誠干凈擔當。
以會明廉 激發干事創業激情
4月28日, 實業公司黨委召開第六個"反腐倡廉教育月”系列活動啟動會, 實業公司黨委書記、董事長周勇明同志作講話并講授廉潔警示教育專題黨課。啟動會上,周勇明董事長詳細解讀“ 擔當作為、清廉致遠”主題活動內容,明確任務時間節點,要求積極打造形式多樣的廉潔文化陣地，選樹一批清廉典型, 培育一批陽光經營示范點,營造崇廉尚廉的廉潔文化氛圍。在專題黨課.上以典型案件為例，引導黨員干部員工做到忠誠干凈擔當,推動公司全體員工對弘揚“崇廉治企實干興企”理念從了解、熟知走向認同,扎實推進清廉實業建設系列活動落地見效。
以學養廉 筑牢廉潔從業根基
實業公司黨委組織各級黨員干部職工以“反腐倡廉”教育活動為契機,認真學習黨紀國法企規,組織開展黨紀國法企規測試,共計1441人次參與，覆蓋率、合格率達90%以上,深入踐行企業廉潔理念,切實加強廉潔文化建設,進一步強化紀律建設,樹牢規矩意識, 筑牢拒腐防變的思想防線，守住清正廉潔的從業底線,以清廉建設助推實業公司高質量發展。
5月29日,實業公司邀請集團公司第四派駐紀檢監察組組長盤德峰為中層管理人員、黨員代表以及職工代表講授《“自覺遵規守紀爭當清廉員工”廉潔從業教育》專題黨課,宣貫新修訂的《廣西交通投資集團有限公司員工違規違紀違法行為處理辦法》, 帶領全體黨員干部職工深入學、重點學，引導廣大員工爭當忠誠干凈、作風優良的清廉員工,推動清廉實業建設與公司高質量發展互促互融。
以文潤廉 營造清正廉潔氛圍
“工作上要向高標準要求,生活上要向低標準看齊....今天我跟大家分享的是老一輩革命家朱德的廉潔家風故事?！?通過《好家風成就好孩子》第十九篇章孔明遺風的小故事讓我了解到諸葛亮先生身上有著誠、公、忠、信、廉潔、謹慎、寧靜、淡泊等優秀品....5月初以來,實業公司黨委及下屬黨組織通過"宣、講、訪、書、畫、簽”多種形式大力弘揚“廉潔齊家、勤儉持家”文明家風。
各級黨組織領導干部帶隊深入職工家庭開展了面對面、心連心的廉潔家訪,積極引導黨員干部職工及家屬帶動身邊人守廉助廉,共建良好家風。在全公司上下積極開展“家風故事我來講”、廉潔書籍進家庭、“ 清風潤童心”廉潔主題作品親子共讀等家庭助廉活動22次，先后征集到廉潔書畫作品21幅,簽署了《家庭助廉承諾書》515余份。大家在活動中紛紛表示在思想上受到洗禮,充分認識加強家庭家教家風建設,從優良家風中涵養清風正氣的重要性。
5月中旬,實業公司機關黨支部先后與通祥公司黨支部、石油公司黨總支聯合組織干部職工前往南寧監獄、江南區廉潔教育基地開展”以案為鑒警鐘長鳴深化清廉實業建設”、“ 觀茶廉文化悟茶道廉理”廉潔主題共建活動。通過廉潔宣教,推動清廉交投、清廉實業建設向縱深發展、向基層延伸、向每名員工覆蓋,讓廉潔文化成為公司黨員干部職工自覺遵從、共同踐行的價值追求。
以查促廉 守住拒腐防變防線
心至廉,路至遠。5月底前實業公司黨委從單位、部門、崗位三個層面組織開展了一次全面廉潔風險排查,覆蓋實業公司及下屬單位各部門崗位,針對排查發現問題提出防控措施8項，以廉潔風險排查和整改落實為契機,建立完善公司、部門、崗位三項權責風險防控清單,建立健全"一把手”負總責、常態排查、動態檢查、定期整改相結合的廉潔風險排查責任機制,形成公司定制度、部門定流程、崗位定措施的常態化長效化工作機制,更好地聚焦風險防控排查點，重點圍繞苗頭性傾向性問題精準防控,為實業公司高質量發展提供堅強的政治和紀律保障。
