瀏覽數： 發布時間：2024-08-09 17:32
清風伴我行，廉潔潤心田。自第七個“反腐倡廉教育月”活動啟動以來，實業公司各子公司、各部門緊緊圍繞“知紀守紀 正心正行”主題，扎實開展“五個一”系列活動，積極營造清正廉潔、擔當進取的干事創業環境，持續深入推進“清廉實業”建設。
上廉課考廉試，以學促考筑防線。實業公司積極開展“上講臺話清廉”黨課活動，公司黨委黨員領導班子成員、各黨支部（黨總支）書記走上講臺講授清廉黨課20次，教育引導廣大黨員干部職工學出信仰信心，干出實績實效；利用“三會一課”、主題黨日等載體，開展警示教育活動4次；組織黨員學習黨紀法規、參與集團公司第七個“反腐倡廉教育月”黨紀法規測試，參與率100%、合格率達98.6%，進一步增強黨員干部黨性觀念和紀法底線意識，筑牢黨風廉政建設思想防線，守住清正廉潔的從業底線，達到以考促學、以學促廉的目的。
查廉患肅廉風，以紀正風護清廉。實業公司扎實開展廉潔風險點和防控措施全面“回頭看”，修訂完善《廉潔風險防控手冊》，積極引導各子公司、各部門嚴格對標自查，尋找管理差距、漏洞和缺陷，在深入分析原因和強化整改落實的基礎上，堅決做到標本兼治，確保解決一個問題、堵塞一個漏洞，促進業務風險和廉潔風險“雙防雙控”，切實推動管理水平提升。開展糾“四風”樹新風自查自糾和專項檢查活動，堅持從嚴從實推動黨風廉政建設監督責任落實，從基本制度嚴起、從日常監督教育抓起，壓力遞增，推動“兩個責任”落實到位等各項清廉建設舉措，堅決防止“四風”反彈。讓公司黨員干部職工在潛移默化中形成廉潔自律的良好作風，時刻在思想上自我要求，在行動上自我規范，主動擔當進取、創新創優，努力達到以“廉”促“效”常態化的目的。
談廉心傳廉音，守住初心敢擔當。啟動會上，實業公司黨委書記作領導干部集體約談會講話。各黨組織書記、班子成員帶頭談、帶頭訪，講形勢，提要求、敲警鐘，針對中層管理人員、關鍵崗位和年輕干部等三類人員開展“紅臉出汗”提醒談話26次，以談話把牢思想“總開關”筑牢拒腐防變思想防線。聚焦公司經營重點任務和制約發展的堵點、難點，對子公司“一把手”和領導班子成員、有關部門負責人開展“較真碰硬”專題約談12次，促進服務區經營管理、成品油批發零售、連鎖便利店、廣告傳媒、新能源開發經營等各項工作提質增效。領導班子成員帶隊開展“清風送廉”廉政家訪13次，讓干部職工認識到良好家風家教的重要性，并時刻反躬自省，嚴守紀法規矩，以家庭家教家風建設促進清朗黨風。
下一步，實業公司將持續推動清廉教育常態化開展，弘揚廉潔風氣，筑牢思想根基，不斷進行再警示、再教育，力促“廉潔力”轉化為“發展力”，以清正廉潔、高效務實的工作作風凝聚起公司發展的磅礴動力，為加快建成“全國路旅驛站運營典范”保駕護航。
